兰石公司近日颁布了《2020质量年活动实施方案》，质量年活动全面铺开。

活动围绕提高产品（工程）质量，创造兰石金质品牌这个中心，通过全员动员宣贯，使每一位员工理解质量是企业的生命，也与个人的利益休戚相关，从思想上跟上企业经营的步伐。

《实施方案》分解了年度质量改善总目标，细化成公司内14个职能部门/小组的29项质量改进重点，并通过月度指标量化明确了考核要求。使员工理解公司总体质量目标的达成，与部门乃至个人的具体工作质量息息相关，质量改善需要从自己身边的细微工作做起，精工细作，打造具有兰石特色和具有部门特色的工匠精神；

该方案制定了竞赛式的奖惩方法，通过营造良性竞争的氛围，促使大家更积极地投身全面质量改善活动中，形成团队协作、你追我赶的风气。

我们希望通过这个活动，养成员工注重质量，持续改善的进取风气，使企业的精神面貌攀上一个新台阶。