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深挖管理潜力，助力人才成长 2020-03-17

为了充分了解各部门2019的工作情况，促进各部门管理水平的提高。结合各部门的总结，3月9号—3月12号公司组织了部长以下管理干部的述职工作。参加述职的部长、副部长、各部门经理、工程部总队长分别回顾了自己部门2019年的工作情况。对本部门人员结构、人员特点进行了分析，并且总结了去年工作中的成绩和不足，对自身的工作热情、工作职责和工作能力作了叙述，表达了对今后工作的展望与改进。最高管理层人员对每一位述职者的性格特点、组织能力、技术能力、工作方法等进行了点评，并对照公司经营理念和文化建设的要求，对述职者在实际工作中的差距分别进行了指正，要求他们做好公司的中坚力量，带领各自领导的员工朝着公司发展的方向努力工作。 &nbs...

转“危”为“机”，苦练内功 2020-03-06

目前抗击新冠肺炎疫情的战役已经进入到攻坚阶段。保证防护，恢复生产，促进企业健康稳定发展也到了刻不容缓的地步。为应对特殊时期对正常工作的影响，兰石全体员工积极响应管理层“转‘危’为‘机’，充分利用好这段困难窗口期，苦练内功”的号召，迅速组织起来，分别就安全生产、质量管理、技术（能）提升三方面，以多种形式开展培训活动，在非常时刻展现了新面貌。首先通过在线视频授向全体员工宣贯新版《安全生产制度》。主讲人对安全生产的目的、意义作了说明，阐述了新旧制度的差异点，并有的放矢地就各部门不同情况举例解释。会上针对安全职责、安全制度、安全规程、安全操作、安全记录等方面的内容进行了答疑。本次培训进一步增强了全体员工的安全意识，并将安全生产培训制度化推向新高。然后进行的是全员质量培训...

共克时艰迎难而上努力攀登 2020-02-24

共克时艰迎难而上努力攀登近日在兰石公司最高管理层会议上，针对目前全国抗疫斗争及复工复产的形势和公司面临的全面复工未能全面复产的情况，最高管理层提出：全公司要团结一心，共克时艰，迎难而上，努力攀登。会议就目前遇到和可能发生的采购困难，出差困难，项目延期带来的资金困难等问题进行了研究并部署了应对方案和预案。要求各部门都要在严格规范的防疫措施条件下，主动创新工作方法，积极落实各项工作安排；充分利用数字化办公条件突破信息流通瓶颈，理顺远程工作流程；适时调整各项目计划，做到设计先行，能做必做，为即将到来的全面的复产工作做好铺垫。同时，要转“危”为“机”，充分利用好这段困难窗口期，做好安全生产、质量管理、技术（能）提高三大培训工作...

大温差节能焓差试验室正在研发中 2020-02-20

我公司承接的“大温差节能焓差试验室”正在研发中。该实验室外侧的模拟环境温度范围可达-25℃~70℃，除完全覆盖普通型焓差试验室的功能外，还可以满足特种空调研究开发对试验平台的需求。该实验室的亮点是采用了热管换热技术，在大温差带负荷运行条件下，能实现完全的热回收，从而大大降低了试验室运行能耗。目前该实验室正在调试验证中。...

用声誉开拓市场、为勤奋者创造价值 2020-02-13

2020年2月10日，经广州市黄埔区疫情防控指挥部批复，在过了一个不寻常的春节假期后，广州兰石技术公司开工了！别样的形势，不同的典礼。今年新春伊始，由于新型冠状病毒的传播，开工方式不能像往年一样搞大聚餐、大典礼、大拍照；但不忘初心，坚持发展。公司在保证防护安全的前提下，采用小组留影合照和远距离视频会议的开工形式，保证了技术研发工作和生产的有序进行。值得庆幸的是，通过排查，假期中散落在全国各地的度假员工（包括湖北省内）无一人感染新型冠状病毒肺炎，公司抗疫斗争取得了初步胜利。展望新的一年，抗疫情，保发展，力促全面完成公司的年度发展目标，是公司工作的重点。我们要一手抓抗疫，一手抓生产。用我们微薄的力量做推动经济高质量发展...

兰石公司新品推介：远置式食品展示柜性能测试室 2020-01-14

本试验室依照ASHRAE 72《Method of Testing Open and Closed Commercial Refrigerators and Freezers (ANSI Approved)》的测试要求进行设计。包括了4个独立的恒温恒湿测试间和共用的制冷剂测试平台、乙二醇供液测试平台。可以测量独立式和远置式等不同结构的制冷食品展示柜。符合北美市场对制冷食品展示柜的测试要求。该试验室的主要开发目标包括： - 欧洲标准和美洲标准的试验舱照度设计 - 试验舱温场、气流场设计 - 直接蒸发式（DX）食品展示柜的制冷剂测试平台及阀组台开发 - 乙二醇供液测试平台开发 - 分布式试验室控制系统开发 - 基于NTC热敏电阻的温度测量装置开发由于食品展示柜的美国标准和欧洲标准存在差异，对试验舱的照度、色温、均匀度等都有不同的要求。我们采用了DIAlux 4.13对试验室进行了照度设计，...